新時(shí)代企業(yè)檔案工作應遵循現代企業(yè)發(fā)展規律，利用檔案增加企業(yè)價(jià)值，創(chuàng )造價(jià)值。

　　檔案可以為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供智慧和啟示;它可以為企業(yè)的文化建設提供豐富的內容支持;它可以警告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，為風(fēng)險管理提供參考和依據。企業(yè)檔案工作的實(shí)踐告訴我們，檔案的這些功能構成了企業(yè)重要的“外部”資產(chǎn)。在現代企業(yè)中，“外部”資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)技術(shù)底蘊積累、文化底蘊積累、管理底蘊積累、能力積累的載體。與企業(yè)“外部”資產(chǎn)相比，“外部”資產(chǎn)買(mǎi)不到，代表著(zhù)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)內部競爭力的核心。

　　準確把握新時(shí)代企業(yè)檔案的工作規律，就是充分發(fā)揮檔案的重要“外部”資產(chǎn)作用，共同經(jīng)營(yíng)“外部”和“外部”資產(chǎn)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中，注重參考文件提供的智慧啟示;在企業(yè)文化建設中，注重文件內涵的挖掘和展示;在企業(yè)風(fēng)險預警和管理中，深刻吸取文件提供的經(jīng)驗教訓，充分發(fā)揮“核心競爭力”在企業(yè)各方面、各環(huán)節、各領(lǐng)域的應有價(jià)值。不要執著(zhù)于“金飯碗”乞討的混亂，將“表外”資產(chǎn)納入“表內”，使兩者充分融合，調配服務(wù)企業(yè)科研、生產(chǎn)、管理的“營(yíng)養餐”，落實(shí)“表內”、“表外”資產(chǎn)“表外”經(jīng)營(yíng)責任，不斷建立和完善全方位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)的制度機制。同時(shí)，在檔案工作中貫徹落實(shí)“經(jīng)營(yíng)”檔案的理念，把檔案工作的職責放在履行企業(yè)核心使命的舞臺上進(jìn)行考慮和規劃，把握企業(yè)精益管理、提高質(zhì)量和效率、轉型升級和深化改革。將文件工作的標準規范和要求融入到企業(yè)管理體系中，納入企業(yè)各級崗位責任制。企業(yè)檔案工作的實(shí)踐告訴我們，“管理”檔案是關(guān)注人們對檔案的需求、期待和關(guān)注;就是利用檔案作用創(chuàng )造檔案工作的環(huán)境，形成檔案工作互動(dòng)促進(jìn)的氛圍，以檔案作用支撐的成果;就是把企業(yè)前輩留下的思想材料變成現在的環(huán)境和語(yǔ)境中活生生的思想，把檔案庫變成知識庫、智慧庫、思想庫;就是把企業(yè)的歷史變成今天生動(dòng)的現實(shí)，讓企業(yè)可持續發(fā)展的深刻哲學(xué)，為企業(yè)的未來(lái)做出貢獻。以崗位責任落實(shí)“經(jīng)營(yíng)”檔案責任，以經(jīng)營(yíng)智慧將檔案提供的思想轉化為企業(yè)利益、員工利益。

　　準確把握新時(shí)代企業(yè)檔案工作規律，同時(shí)落實(shí)檔案工作是企業(yè)重新管理的責任。檔案工作的規范和標準與企業(yè)的工作流程和發(fā)展規律相一致。例如，文件和材料的歸檔范圍如實(shí)反映了企業(yè)的科研、生產(chǎn)、運營(yíng)、管理和服務(wù)以及企業(yè)的基本歷史面貌。這些環(huán)節的每一個(gè)環(huán)節，如果每一個(gè)檔案都有瑕疵，就意味著(zhù)某一個(gè)環(huán)節的工作不到位，體現了檔案形成者的歸檔責任，甚至暴露出檔案管理者的指導監督責任落實(shí)不到位。所以，加強檔案工作就是通過(guò)檔案工作對企業(yè)各個(gè)環(huán)節、各項工作進(jìn)行檢驗和再管理。企業(yè)檔案工作記錄歷史、傳承文化、提高企業(yè)管理水平、提高企業(yè)競爭力，是企業(yè)提高價(jià)值、創(chuàng )造價(jià)值的根本保證，要建立和完善企業(yè)檔案風(fēng)險評估機制，提高企業(yè)檔案工作的地位，擴大檔案工作的影響力，使企業(yè)提高管理水平，提高管理能力。企業(yè)檔案工作者要立足崗位，推動(dòng)企業(yè)檔案工作大有作為，推動(dòng)檔案事業(yè)大發(fā)展。

　　準確把握新時(shí)代企業(yè)檔案的工作規律，堅持創(chuàng )新。企業(yè)檔案是企業(yè)歷史的記載，是企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗教訓的沉淀。通過(guò)檔案的積累和開(kāi)發(fā)利用，企業(yè)寶貴的歷史經(jīng)驗可以繼承，符合企業(yè)發(fā)展規律的深刻哲學(xué)可以展現時(shí)代的光芒，這是我們檔案工作在新時(shí)代取得巨大成就的象征。企業(yè)創(chuàng )新檔案工作的實(shí)踐告訴我們，以檔案為鑒，揭示一個(gè)“啟示”就是創(chuàng )新，提出一個(gè)“跟隨”就是創(chuàng )新，澄清一個(gè)道理就是創(chuàng )新，給出一個(gè)解決問(wèn)題的方法就是創(chuàng )新，給整個(gè)人一個(gè)警示。

　　準確把握新時(shí)代企業(yè)檔案工作規律，必須從高度的政治立場(chǎng)看待企業(yè)檔案工作?！耙羁陶J識檔案對黨史、國史、民族史的重要意義，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，保護好前人留給我們的檔案，保護好我們黨的歷史、國家的歷史、中華民族的歷史?！敝挥姓胃叨?，思想認識才能深刻，工作中把握規律才能強大。檔案工作沒(méi)有轟轟烈烈的場(chǎng)景，也沒(méi)有令人興奮的“洪流”。她就像一壺陳年老酒，一杯回味悠長(cháng)的香茶，一杯回味悠長(cháng)的哲學(xué)。

　　準確把握新時(shí)代企業(yè)檔案工作的規律，要有耐得住寂寞、坐熱板凳的奉獻精神，要有釘釘子的精神，要有抓鐵的責任感，要有實(shí)現檔案工作大發(fā)展大繁榮的信心。